Re-integratie bij rouw: coaching bij verlies en werkhervatting
De impact van rouw op het werk
Rouw is ingrijpend. Het raakt het hele leven – lichaam, geest, relaties én werk. Na het verlies van een dierbare of een ander betekenisvol verlies (zoals een scheiding, ziekte of ontslag) kan het functioneren op de werkvloer flink onder druk komen te staan. Werknemers ervaren vaak verminderde concentratie, emotionele schommelingen, vermoeidheid en vragen rond zingeving. Tegelijkertijd gaat het werk door – of wordt dat van hen verwacht.
Juist dan is passende re-integratie bij rouw van groot belang. Zonder begeleiding ontstaat het risico op spanningen, overbelasting of langdurig ziekteverzuim.
Coaching bij rouw is géén therapie – maar wel essentieel
Re-integratie bij rouw valt onder coaching, niet onder therapie. Het gaat om het begeleiden van mensen die, ondanks hun verlies, opnieuw richting zoeken in werk en leven. In deze fase is er geen sprake van psychische stoornis, maar van een tijdelijke disbalans. Coaching helpt om draagkracht, veerkracht en structuur terug te vinden.
Als NOBCO-geaccrediteerd coach en ervaren re-integratiebegeleider ondersteun ik mensen in het hervinden van hun professionele identiteit, op een manier die recht doet aan het rouwproces.
Voor werknemers én werkgevers: begeleiding die werkt
Golden Joinery Counseling & Coaching biedt mensgerichte, professionele begeleiding bij rouw en werkhervatting. We combineren psychosociale inzichten met praktische coaching en re-integratie-expertise. Onze aanpak is zorgvuldig, doelgericht én afgestemd op de unieke situatie van werknemer én organisatie.
Wat we bieden
- Individuele coaching bij rouw en werk
We brengen samen draagkracht, grenzen, energie en belastbaarheid in kaart. Doelen worden afgestemd op wat iemand aankan – niet alleen op wat moet.
- Praktische re-integratiebegeleiding
We ondersteunen bij het opstellen van een realistisch, haalbaar stappenplan voor terugkeer naar werk, afgestemd op werkgever en werknemer.
- Begeleiding in communicatie
We bieden ondersteuning bij gesprekken met leidinggevende of HR, om verwachtingen, tempo en behoeften op elkaar af te stemmen.
- Ruimte voor zingeving en geloofsvragen
Wanneer gewenst is er ruimte voor levensvragen, geloof en identiteit – thema’s die vaak opspelen na verlies.
- Handvatten voor stress en energiemanagement
We bieden concrete tools voor omgaan met mentale uitputting, innerlijke onrust en emotionele overbelasting.
Toegevoegde waarde voor werkgevers
Rouw op de werkvloer is vaak onzichtbaar, maar de gevolgen zijn tastbaar: verminderde productiviteit, verhoogd ziekteverzuim, verlies aan betrokkenheid. Door op tijd passende begeleiding in te zetten:
- Voorkom je langdurige uitval of terugval
- Stimuleer je duurzame inzetbaarheid
- Laat je als werkgever mensgericht en zorgvuldig leiderschap zien
- Bied je veiligheid, erkenning en vertrouwen aan je medewerker
Deze vorm van coaching is geen therapie, maar wél professionele begeleiding die bruggen slaat tussen emotioneel herstel en terugkeer naar werk.
Voor wie?
Deze begeleiding is geschikt voor:
- Werknemers die na verlies willen terugkeren naar werk, maar daarin vastlopen
- Werkgevers, HR-professionals of arbodiensten die begeleiding zoeken bij rouwgerelateerd (dreigend) verzuim
- Organisaties die investeren in duurzame inzetbaarheid en mensgericht beleid
Wat maakt mijn aanpak uniek?
- Gecertificeerd rouwtherapeut én ervaren re-integratiecoach
Ik ben NOBCO-geaccrediteerd coach, geschoold in psychosociale begeleiding en re-integratie. Ik begrijp zowel het persoonlijke proces als de werkcontext.
- Holistische aanpak met ruimte voor zingeving
Naast gedrag en functioneren kijken we naar de hele mens: hoofd, hart, lichaam en ziel.
- Duurzaam boven snel
Ik geloof in herstel op de lange termijn, niet in tijdelijke oplossingen die de kern niet raken.
Cliënten aan het woord
“Geweldig! Ik ben heel blij dat zij op mijn pad is gekomen. De aanleiding waarom is ronduit triest, maar zonder haar hulp had ik nu – nog geen jaar later – nog steeds aan mijn tafel voor me uit zitten kijken. Dankzij haar hulp heb ik de gebeurtenis grotendeels verwerkt en kan ik het ‘mee laten lopen’ in mijn dagelijkse leven.”
~ J.
Meer weten of een vrijblijvend adviesgesprek aanvragen?
Wil je weten wat ik kan betekenen voor jouw organisatie of medewerker(s)? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek. Samen verkennen we wat er nodig is om de balans tussen rouw en werk te herstellen.
Bel 06-84044330
Of gebruik het contactformulier
Liever eerst meer lezen?
Bekijk Mijn werkwijze
Lees over mij
Ontdek Wat het verschil is tussen coaching en counseling?
