OVER ANGELIQUE
Ik zie hoe verlies doorwerkt in mensen én organisaties.
Mijn naam is Angelique de Jong. Als specialist rouw op de werkvloer in de zorg, trainer en re-integratiecoach werk ik al ruim zeventien jaar op het snijvlak van verlies, werk en belastbaarheid.
Ik help zorgorganisaties rouwbewust te worden, zodat leidinggevenden weten hoe zij kunnen handelen en zorgprofessionals zichzelf niet verliezen terwijl zij voor anderen zorgen.
Mijn werk verbindt menselijkheid aan duidelijke professionele kaders. Zodat aandacht voor verlies niet afhankelijk blijft van toeval of van die ene betrokken leidinggevende.
Ik verzorg trainingen voor onder meer Erasmus MC en Netwerk Palliatieve Zorg Rotterdam & omstreken.
Ik kijk verder dan het individuele verhaal.
Rouw op het werk wordt al snel een persoonlijk probleem: de medewerker moet herstellen, grenzen aangeven of hulp zoeken. Maar wat iemand meedraagt, staat niet los van het team, het leiderschap en de manier waarop een organisatie met verlies omgaat.
Daarom begeleid ik niet alleen individuele zorgprofessionals. Ik leer leidinggevenden ook hoe zij signalen eerder herkennen en het gesprek zorgvuldig voeren. Met organisaties kijk ik hoe die aandacht terugkomt in kennis, afspraken, beleid en cultuur.
Zo blijft menselijkheid niet afhankelijk van één betrokken persoon, maar wordt zij onderdeel van de manier waarop de organisatie werkt.
Zorgprofessionals
Ruimte om eerder te herkennen wat zij meedragen, grenzen serieus te nemen en betrokken te blijven zonder zichzelf te verliezen.
Leidinggevenden en HR
Taal en houvast om veranderingen eerder te herkennen, het gesprek menselijk te voeren en rolzuiver te ondersteunen.
Zorgorganisaties
Kennis, afspraken en beleid waardoor aandacht voor verlies niet pas ontstaat wanneer iemand al is uitgevallen.
Mijn werk is geworteld in praktijk, onderzoek en professionele kaders.
Ik combineer jarenlange begeleiding bij rouw, werk en re-integratie met wat zorgprofessionals, leidinggevenden en organisaties in de praktijk nodig hebben.
Ruim zeventien jaar ervaring
Sinds 2008 werk ik op het snijvlak van rouw, werk, belastbaarheid en re-integratie. Daardoor begrijp ik zowel het persoonlijke verhaal als de werkelijkheid waarin het werk doorgaat.
Onderzoek Rouw in de zorg
In mijn verkennende praktijkonderzoek deelden bijna honderd zorgprofessionals en leidinggevenden hun ervaringen met rouw op de werkvloer. Hun antwoorden vormen een belangrijke basis onder mijn werk.
Training in de zorgpraktijk
Ik verzorg trainingen voor onder meer Erasmus MC en Netwerk Palliatieve Zorg Rotterdam & omstreken. Zo blijft mijn werk verbonden met wat zorgprofessionals en leidinggevenden daadwerkelijk tegenkomen.
Ik ben registertherapeut (SNRO) en NOBCO-coach en werk vanuit duidelijke professionele en ethische kaders.
Bekijk mijn registraties, opleidingen en professionele kaders →.
MIJN MANIER VAN WERKEN
Eerst begrijpen wat er speelt. Dan kijken wat nodig is.
Ik werk vanuit mijn Gouden Verbindingsmethode. Niet met een standaardantwoord of een vast script, maar door eerst ruimte te maken voor wat iemand heeft meegemaakt en wat er op dit moment speelt.
Van daaruit ontstaat helderheid. Over wat iemand nodig heeft, wat binnen het werk haalbaar is en welke verantwoordelijkheid bij de medewerker, de leidinggevende of de organisatie hoort.
Mijn stijl is betrokken en warm, maar ook direct wanneer dat nodig is. Ik stel vragen die verder helpen, zonder het antwoord voor de ander in te vullen.
1. Verhaal
Er komt ruimte voor wat iemand heeft meegemaakt en voor wat er op dit moment speelt.
2. Verbinding
Door werkelijk te luisteren voelt iemand zich gezien en ontstaat ruimte om samen verder te kijken.
3. Verheldering
Er ontstaan woorden voor wat eerder onzichtbaar, verwarrend of onuitgesproken bleef.
4. Vrijheid
Vanuit die helderheid kan iemand zelf bepalen wat nodig is en welke volgende stap past.
Stevig in mijn vak, open naar ieder mens.
Werken met rouw vraagt om aandacht en zachtheid, maar ook om helderheid, grenzen en professionele verantwoordelijkheid.
Wat je van mij mag verwachten
Ik luister zonder haast, maar draai niet om moeilijke vragen heen.
Ik werk zorgvuldig en transparant, met respect voor ieders rol en verantwoordelijkheid.
Ik vertaal wat complex voelt naar taal, afspraken en stappen die in de praktijk bruikbaar zijn.
Ik werk niet vanuit standaardoplossingen, maar stem af op de mens, het team en de organisatie.
Mijn persoonlijke kompas
Mijn werk is geworteld in mijn christelijke overtuiging. Die vormt mijn kompas in hoe ik kijk, luister en begeleid: met aandacht voor waardigheid, menselijkheid en hoop.
Dat betekent niet dat ik een geloofsovertuiging of vast kader opleg. Er is ruimte voor geloof, twijfel, zingeving en voor mensen die daar heel anders naar kijken.
Je hoeft niet gelovig te zijn om met mij te werken. We sluiten aan bij wat past bij jou, het team en de context van de organisatie.
LATEN WE KENNISMAKEN
Wat speelt er op dit moment?
Misschien draag je zelf iets mee en merk je dat doorgaan steeds meer energie kost. Misschien zie je als leidinggevende een medewerker veranderen. Of wil je binnen jouw organisatie voorkomen dat ondersteuning rondom verlies afhankelijk blijft van toeval.
Je hoeft de vraag nog niet helemaal helder te hebben. In een vrijblijvende kennismaking kijken we samen wat er speelt, wat er nodig is en welke eerste stap daarbij past.
Plan een vrijblijvende kennismakingLiever eerst een korte vraag stellen? Stuur mij gerust een bericht.